Vakmanschapgo-Logo

Wat wij doen

Talentgericht werken met kwetsbare jongeren

VakmanschapGo Dé sociale werkplaats.
Ons doel is om zoveel mogelijk mensen te helpen.
Wij gebruiken ons productieproces om mensen op te leiden en van werk te voorzien.

VakmanschapGo is de brug tussen school, straat, werk en de maatschappij.
Wij zijn ervoor ieder mens met een afstand tot arbeidsmarkt, zij die een steunpunt en een veilige plek zoeken waar ze zich voldoende kunnen ontwikkelen zodat ze weer volledig kunnen re-integreren in de maatschappij.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan ex-gedetineerden, daklozen, verslaafden, schoolverlaters, eenzame ouderen, vluchtelingen etc.

VakmanschapGo is een veilige plek waar iedereen zichzelf kan zijn, zolang we elkaar respecteren. Wij vinden het belangrijk dat het een plek is waar mensen zich thuis voelen. Mensen moeten het gevoel hebben dat ze altijd bij ons terecht kunnen en op deze manier houden we mensen van de straat. Ze voelen zich gehoord en begrepen, grotendeels omdat wij met ervaringsdeskundige werken. We geven de ruimte om te ontdekken wie ze zijn en geven ze de tools om zich verder te kunnen/mogen ontwikkelen

Bij VakmanschapGo staat creativiteit en positiviteit centraal

Onderwijsinstellingen

VakmanschapGo wil praktijkonderwijs en VSO ondersteunen.  
Door het spreken van ‘de taal’ hebben we een plek gecreëerd waar leerlingen zich kunnen ontwikkelen om vervolgens door te kunnen stromen naar een betaalde baan.

Onze deelnemers leren een creatief vak en volgen een BBL- traject. Door samen te werken met verschillende (gast) ervaringsdeskundigen kennen wij de leefwereld van een leerling. Samen met de leerlingen werken wij aan zijn of haar doelen. Zo j bieden tegenkracht aan de verleidingen van de straat.

Begeleiding

Het is altijd maatwerk, elk mens heeft andere begeleiding nodig. Wij kijken naar wat werkt voor de individu en passen onze werkwijze aan op deze persoon. We kijken waar de krachten liggen van een persoon en gaan vanaf hier uitbouwen. Eerlijkheid duurt het langst. Als een doel niet realistisch is, dan moet dit ook worden besproken. Doordat de deelnemers nieuwe vaardigheden aan te leren werken we aan kennis maar vooral ook aan zelfvertrouwen. Het vertrouwen dat je het kan! Dat je ertoe doet, maar vooral dat je veel kunt leren en hiermee iets voor jezelf kan creëren. Toekomst!

Creatieve vaardigheden
Omdat we per persoon kijken naar wat zijn of haar interesses en krachten zijn, bieden we een hoop creatieve vaardigheden.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan lassen, houtbewerking, ontwerpen, koken, webdesign, fotografie etc. We kunnen samen kijken naar de mogelijkheden om een certificaat of diploma te behalen.

Basisvaardigheden
Om terug te kunnen keren naar de arbeidsmarkt, is het naast het leren van een vak ook heel belangrijk om de basisvaardigheden te leren.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan op tijd komen, afspraken na te komen en elkaar te respecteren. Dit kunnen soms moeilijke dingen zijn.
Tijdens het leren van de creatieve vaardigheden proberen we hier zoveel mogelijk aan te werken. Taal is ook een belangrijke vaardigheid in onze maatschappij, hier kunnen wij ook in ondersteunen.

Samenwerking met UWV

Bij MijnwandVakmanschapgo geloven we in het potentieel van iedereen, ongeacht achtergrond of omstandigheden. We zijn er trots op om samen te werken met het UWV om mensen te ondersteunen die Wajong- en ziektewet-gerechtigd zijn en die een steuntje in de rug nodig hebben op weg naar de arbeidsmarkt. Onze recente Raamovereenkomst met het UWV omvat Werkfit-trajecten en Modulaire Re-integratiediensten, waaronder Sociale Activering en Maatschappelijke Deelname.

Bij Mijnwand/Vakmanschapgo bieden we een breed scala aan programma’s en faciliteiten om onze deelnemers te ondersteunen op hun reis naar zelfontplooiing en werk. Onze rolmodellen en werkplaatsen, speciaal ontworpen voor hout en metaal, bieden een praktische leeromgeving onder begeleiding van ervaren vakmensen. In onze multimediastudio kunnen deelnemers hun digitale vaardigheden ontwikkelen en experimenteren met technologie. Daarnaast bieden we kookactiviteiten aan, waar deelnemers niet alleen kunnen genieten van het bereiden van maaltijden, maar ook hun culinaire vaardigheden kunnen verbeteren. Creativiteit wordt aangemoedigd in al onze programma’s, en we moedigen deelnemers aan om producten te maken waar ze trots op kunnen zijn.

Bij Vakmanschapgo geloven we in het creëren van een ondersteunende en stimulerende omgeving waarin iedereen kan gedijen. Ons ervaren team staat klaar om deelnemers te begeleiden en te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden en zelfvertrouwen. We kijken ernaar uit om samen te werken met arbeidsdeskundigen en andere partners om een succesvolle re-integratie van onze deelnemers te bevorderen.

Samen kunnen we een verschil maken en de weg vrijmaken voor een betere toekomst voor iedereen. Welkom bij Vakmanschapgo! Naast werknemersvaardigheden richten we ons ook op persoonlijke ontwikkeling, waardoor deelnemers meer zelfvertrouwen krijgen en grenzen gaan verleggen.

Begeleiding naar een betaalde baan

We kijken niet alleen naar de vaardigheden die bij een persoon, maar we kijken ook goed naar wat voor een bedrijf. Groot? Klein? Veel of juist weinig personeel. De maatschappij verandert continu en ook per locatie verschilt het erg. Misschien kan iemand de functie uitoefenen, alleen heeft die nog wat extra “aanmoediging” nodig. Door gedetailleerd te kijken proberen we de kans om te slagen te vergroten.

Als iedereen er klaar voor is gaan we over op actie. Wij begeleiden in de zoektocht naar een passende werkgever en ondersteunen in het sollicitatie proces. (Sollicitatie training, veiligheidsvoorschriften, op tijd komen, dag doornemen etc.)  Mocht dit proces positief uitpakken dan blijven wij in contact zolang het nodig is. Ook bij het afbreken van het proces. Wij gaan dan op nieuw in conclaaf. Net zo lang tot het slaagt. On-voorwaardelijkheid

coaching

jobcoaching Participatiewet

– Jongeren coaching

– Job coaching

– Werk-fit traject

– Naar werkt trajecten

Jobcoaching UWV

– Werkfit traject

– Naar werkt trajecten

Gedetineerden

Wij inspireren en motiveren, bieden een veilige haven en geven een zachte landing.  

Wij leren onze deelnemers werknemersvaardigheden, we trainen ze in het optimaal inzetten van hun creatieve vaardigheden. Ze kunnen bij ons certificaten en een diploma halen en zo groeien naar een betaalde baan.

In het kort
Kortom VakmanschapGo is een plek waar iedereen welkom is, we bieden een veilige plek waar mensen zich kunnen ontwikkelen. We leren nieuwe vaardigheden om een opstapje te geven om terug te gaan in de maatschappij. Elk individu is belangrijk en mag gezien worden. We zetten iedereen in zijn of haar kracht door per persoon te kijken naar zijn of haar interesses en kwaliteiten.

Buurman Abdi

OVER DE FILM

Hoe kun je een gewelddadig leven leren begrijpen? Abdi is afkomstig uit Somalië, hij is meubelontwerper en sociaal werker. Samen met zijn buurman, filmmaker Douwe, speelt hij zijn door oorlog en criminaliteit getekende leven na. Door middel van speelse reconstructies in een special effect-studio gaan ze samen op reis. Het resultaat is een openhartig en speels onderzoek naar een pijnlijke geschiedenis, met een prominente rol voor het maakproces.

INSPIREREN EN MOTIVEREN

Het is een strijd om van het slechte pad af te komen. Nog moeilijker is het om op het rechte pad te blijven. Om uiteindelijk nog een eigen bedrijf te runnen is topsport. Mij is dit gelukt en ik ben hier erg dankbaar voor. Maar hiermee wil ik meer mensen helpen dan alleen mijzelf. Door het delen van mijn levensverhaal hoop ik mensen te inspireren en motiveren.

Tijdens de workshops die ik geef vertel ik mijn levensverhaal en deze versterkt ik door mijn film Buurman Abdi te laten zien.

Deze workshops geef ik bijvoorbeeld op scholen en bij Penitentiaire Inrichtingen om te motiveren en een voorbeeld te kunnen zijn. Ik vertel hoe ik mijn droom heb bereikt ondanks mijn verleden. Ook laat ik zien dat dit niet altijd makkelijk is geweest, maar dat ik ontzettend trots ben op wat ik heb bereikt.

Maar ook geef ik inspirerende workshops, hierbij richt ik me op medewerkers en Zorginstanties. Ik vertel mijn positieve maar ook negatieve ervaringen met een zorginstantie. Hiermee hoop ik nieuwe inzichten te geven voor de manier van werken. Maar ook wil ik mijn waardering laten zien naar de werknemers en zorginstanties. Het is belangrijk dat zij weten wat voor impact ze make